En raison de l’atteinte qu’il porte à la liberté d’expression, en particulier au droit pour les salariés de signaler les conduites ou actes illicites constatés par eux sur leur lieu de travail, le licenciement d’un salarié prononcé pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, des faits dont il a eu connaissance dans l’exercice de […]
Les taux de versement transport sont mis à jour chaque année, le 1er janvier et le 1er juillet. Cette contribution est due par les employeurs qui emploient au moins 11 salariées. Elle permet le financement des transports en commun dans les communautés d’agglomération ayant institué ce versement (plus de 10 000 habitants). Les nouveaux taux […]
Dans 16 jours maintenant, près de 40 000 coureuses prendront le départ de la Course La parisienne dont certaines issues de notre Cabinet Le Pôle RH! La course La Parisienne est une course 100 % féminine de près de 7km à travers les principaux monuments de la capitale. Une course festive, conviviale et animée où chacune pourra […]
Notre client COGIM, représentant 3 agences immobilières sur Dijon, et pour lequel nous assurons l’établissement des bulletins de salaire participe actuellement à l’émission de M6, « Chasseur d’appart », présentée par Stéphane Plazza. Julien Brizet, Négociateur immobilier, présente ainsi toute la semaine des biens à chacun des clients du jour. Nous lui souhaitons une bonne chance et surtout […]
Depuis le 1er janvier 2015, l’employeur est tenu d’évaluer et de déclarer la pénibilité au travail. En effet, depuis cette date, 4 facteurs de pénibilité sur les 10 facteurs définis par la loi, sont pris en compte pour l’attribution aux salariés de points. Les 6 autres facteurs sont entrés en vigueur au 1er juillet 2016. Les […]
Retrouvez l’essentiel de vos Droits et Obligations ci-dessous. Et pour plus de détails, consultez notre dossier complet : CP2016
Une récente étude IPSOS a mis en avant un certain nombre d’avantages pour les salariés cadres pratiquant le télétravail…
Attention arnaque à la DPAE (ex DUE) Un nouveau site s’est créé pour permettre de faire les Déclarations Préalables à l’Embauche http://www.due-dpae-en-ligne.com , mais attention il ne dépend pas de l’URSSAF. Il est pourtant très ressemblant, et il est en plus payant. Pour toute Déclaration Préalable à l’Embauche deux solutions : http://www.net-entreprises.fr/ ou www.due.urssaf.fr. Ne surtout pas utiliser […]
Au 1er juillet 2016, l’inspection du travail verra ses moyens d’action renforcés Une ordonnance du 7 avril 2016 relative au contrôle de l’application du droit du travail renforce les prérogatives de contrôle de l’Inspection du travail et les modes de sanction en cas de manquement à la réglementation du travail, et notamment en ce qui […]
