Afin de sécuriser les embauches des saisonniers pour la prochaine saison de printemps / été et pour permettre aux professionnels concernés de préparer sans délai la reprise d’activité, la ministre ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Élisabeth Borne, a annoncé aux partenaires sociaux que l’activité partielle sera ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents dans l’ensemble du pays jusqu’au mois de juin inclus.
Le recours à l’activité partielle sera alors autorisé pour les travailleurs saisonniers disposant :
- Soit d’un contrat de travail renouvelé au titre de l’obligation de renouvellement prévue par une convention collective et/ou par une clause de leur contrat de travail. Si une telle clause est prévue, l’employeur devra justifier d’au moins un recrutement du même saisonnier l’année dernière.
- Soit d’un renouvellement tacite d’un contrat saisonnier pour la même période, matérialisé par l’existence d’au moins deux contrats successifs, sans que le contrat de travail ou la convention collective ne l’ait prévu explicitement.
Cette information est issu du Communiqué de presse du Ministère du travail 13 avril 2021.
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