Emploi d’Avenir

Emploi d’avenir – Principal intérêt pour l’entreprise : Employer un  jeune et bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 1 099,12 € / mois.

Public éligible : les jeunes de 16 à 25 ans (et jusqu’à 30 ans pour les travailleurs handicapés) pas ou peu qualifiés et ayant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi :

• Jeune sorti sans diplôme de la formation initiale
• Jeune peu qualifié (CAP/BEP avec diplôme) et en recherche d’emploi depuis au moins 6 mois dans les 12 derniers mois
• Jeune résidant en Quartier Prioritaire de la Ville ou en Zone de Revitalisation Rurale

Les entreprises pouvant bénéficier de l’aide :

• le secteur non marchand et associatif
• le secteur marchand : réservé à certains secteurs ciblés et/ou à certains métiers

Le contrat de travail : CDI ou CDD de 12 mois minimum (renouvelable 2 fois maxi) ou de 36 mois. Temps plein ou temps partiel possible. l’employeur s’engage à faciliter l’insertion professionnelle, l’adaptation au poste et/ou toute formation ou accompagnement permettant l’acquisition de compétences.

Les aides accordées aux employeurs :

• Secteur non marchand : 75% soit 1 099,12 € / mois (pour 35h) sur 36 mois maximum + Exonération de charges sociales (comme pour un CAE)
• Secteur marchand : 35% soit 512,92 € / mois (pour 35h) sur 36 mois maximum + Exonération Fillon + Si Travailleur Handicapé Aide Agefiph

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