Recrutement

SIRH

Dans un contexte de digitalisation sur un métier en pleine mutation, la gestion des ressources humaines requiert des outils performants pour :  

  • Faciliter la gestion quotidienne et l'administration du personnel
  • Gagner du temps et sécuriser les process
  • Nourrir le dialogue pour la prise de décision

Nos experts en SIRH mettront à votre disposition leur savoir-faire pour vous accompagner dans l'implémentation d’une solution adaptée à vos besoins.

Nous vous accompagnons dans la détermination de vos besoins, nous vous aidons à mettre en place la solution retenue et à former vos équipes.  

Contactez notre équipe dédiée SIRH pour gagner en efficacité ! 

Pourquoi choisir un SIRH ?

  • Optimisation des processus RH : un SIRH vous permet d'automatiser l'ensemble de vos tâches administratives liées aux RH (gestion des contrats, absences, congés, paie,...) Vous gagnez du temps tout en réduisant les erreurs.

  • Solution personnalisable : chaque entreprise a ses propres besoins. Le SIRH est entièrement modulable et peut être complètement adapté à vos processus internes, quelle que soit la taille de votre entreprise.

  • Accessibilité et collaboration : avec une interface simple et conviviale, le SIRH est accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil. Il permet une meilleure collaboration entre les services RH, les managers et les collaborateurs.

  • Suivi des performances et développement des talents : le SIRH vous permet d’organiser les entretiens annuels et de gérer les plans de développement de carrière.

Les fonctionnalités clés d'un SIRH

  • Gestion des absences et congés : planifiez, approuvez et suivez les congés en toute simplicité. Un calendrier centralisé permet à chaque équipe de consulter les disponibilités en temps réel.

  • Gestion de la paie et des avantages sociaux : automatisez le processus de paie, gérez les salaires, primes, et avantages sociaux avec précision et conformité.

  • Gestion de l’onboarding : gagnez en efficacité dans la rédaction des contrats de travail.

  • Suivi du temps de travail : mettez en place un suivi précis du temps de travail, des heures supplémentaires et des présences de vos collaborateurs.

  • Tableaux de bord et reporting : accédez à des rapports détaillés sur les indicateurs RH pour une gestion proactive de vos ressources humaines.

  • Entretiens

Pourquoi faire appel à nos services ?

  • Bénéficiez d'une productivité accrue grâce à l'automatisation des tâches répétitives et chronophages.

  • Assurez la conformité de votre entreprise avec les réglementations en vigueur grâce à des mises à jour automatiques.

  • Renforcez l'engagement des collaborateurs par un accès simplifié à leurs informations RH.