Principal intérêt pour l’entreprise : s’assurer, avant la période d’essai et en amont de la démarche de recrutement, de la bonne adéquation entre un profil et un poste.
Les objectifs de cette aide sont :
Quel est le public concerné?
Quelles entreprises peuvent accueillir ces « stagiaires »?
Quelle est la durée légale?
Il n’y a pas de durée minimale mais ce « stage » ne peut excéder 1 mois (période de renouvellement incluse), en temps plein ou en temps partiel.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter!